A vida é feita
de vários ritos de passagem, estão relacionados às fases da nossa vida como infância,
adolescência, vida adulta e assim por diante. Em todas estas fases, a vida está
muito relacionada a conquistas pessoais e profissionais. Graduar-se, iniciar
uma carreira, casar, ter filhos, consolidar a carreira profissional, ser pai e
mãe, parceiros, adquirir bens, ter amigos, enfim estas são algumas das inúmeras
conquistas que alcançamos ao longo da vida.
Em nossa
carreira, as realizações estão ligadas a desafios, projetos, resultados
alcançados desenvolvimento das competências e reconhecimento. Já na vida pessoal,
geralmente planejamos cada etapa. Escolhemos o que vamos estudar, com quem
vamos casar, “quando vamos casar, como
vamos casar”, quantos filhos queremos ter. É muito mais natural planejar a
vida pessoal do que a vida profissional.
Na vida
profissional alguns planejam mais que outros e isso faz muita diferença no médio
e longo prazos. Planejar significa ter um projeto e avaliar as mudanças que
ocorrem ao longo da vida. O planejamento de vida tem que ser revisto e ajustado
constantemente.
No entanto,
quando se pensa no futuro não planejar é um risco muito maior do que planejar
mal. O rito de passagem mais difícil de ser imaginado e implementado está
relacionado ao planejamento de saída do mundo corporativo e subseqüente implementação
do novo projeto de vida. Por que a maioria tem dificuldade de pensar no assunto
de forma natural e planejada? A dificuldade em planejar está relacionada ao
medo do desconhecido, a perda do status frente à sociedade, frente família,
questões relacionadas ao poder, à necessidade de continuar tendo uma renda para
cumprir os compromissos financeiros.
Por isso que o
planejar começa com uma reflexão profunda sobre as metas da vida e traçar ações
possíveis para alcançá-las. Planejar em oposição a improvisar. Neste tipo de
transição é importante entendermos os papeis da empresa, do gestor e do indivíduo.
Esta compreensão aumenta muito as chances de termos um novo projeto de vida bem
estruturado.
A conclusão a
que se chega é que a vida pós mundo corporativo oferece inúmeras opções, basta
ter um olhar mais atento e planejar seu projeto de vida. E como disse Peter
Drucker “o planejamento não diz respeito a decisões futuras, mas às implicações
futuras de decisões presentes.”
Karin Parodi –
Sócia-diretora da Career Center
Jornal Valor:
02/06/2008
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